ProtĂ©gez votre entreprise : la sĂ©curitĂ© et les possibilitĂ©s que vous procure lâassurance
Si vous ĂȘtes propriĂ©taire dâentreprise, lâassurance peut vous procurer non seulement une protection, mais aussi des possibilitĂ©s sur le plan de la croissance des affaires. Les polices dâassurance vie peuvent protĂ©ger les actionnaires ainsi que les membres de leur famille, lâentreprise elle-mĂȘme et ses employĂ©s clĂ©s. Elles peuvent aussi faire croĂźtre les liquiditĂ©s de lâentreprise lorsquâelles sont cĂ©dĂ©es en garantie dâun prĂȘt. Voyons-les de plus prĂšs.
Convention dâactionnaires
La convention dâactionnaires est lâun des plus importants documents sur lesquels une entreprise repose, car elle stipule plusieurs dispositions importantes concernant la participation dans lâentreprise, notamment :
Les dispositions relatives Ă la possession, Ă la vente et Ă lâachat des actions.
Ce quâil advient en cas de dĂ©cĂšs, dâinvaliditĂ© ou de faillite dâun actionnaire.
Habituellement, la clause de préemption et les façons de traiter les offres provenant de tiers.
Dâautres dispositions, comme la politique de dividende, les conditions dâemploi et la clause de non-concurrence.
Dans les entreprises Ă plusieurs actionnaires, une convention bien Ă©laborĂ©e facilitera la transition en cas de dĂ©cĂšs dâun actionnaire. MĂȘme les entreprises prospĂšres ne dĂ©tiennent souvent pas les liquiditĂ©s nĂ©cessaires pour racheter les parts dâun actionnaire important; le cas Ă©chĂ©ant, le conjoint ou un enfant du dĂ©funt peut devenir un associĂ©, mĂȘme si ce nâest pas la solution idĂ©ale.
Lâassurance sur la tĂȘte des actionnaires garantit que lâentreprise aura les fonds nĂ©cessaires pour le rachat des parts en cas de dĂ©cĂšs ou dâinvaliditĂ©. Lâassurance est un moyen plus Ă©conomique et pratique de financer le rachat que les autres options, comme un emprunt, la liquidation des actifs, la constitution dâune rĂ©serve ou lâutilisation des bĂ©nĂ©fices nets de lâentreprise. De plus, lâactionnaire peut tirer parti de la nature fiscalement avantageuse de lâassurance vie pour rĂ©aliser ses objectifs de planification successorale.
Nâoubliez pas quâil est trĂšs important de réévaluer pĂ©riodiquement la valeur de lâentreprise pour vĂ©rifier que la convention dâactionnaires est assurĂ©e adĂ©quatement et que le montant dâassurance croĂźt au mĂȘme rythme que lâentreprise.
REMARQUE CONCERNANT LâIMPĂT : le capital dĂ©cĂšs est touchĂ© en franchise dâimpĂŽt par lâentreprise au dĂ©cĂšs de lâactionnaire et est portĂ© au crĂ©dit du compte de dividendes en capital (CDC). Les fonds du CDC peuvent ensuite ĂȘtre versĂ©s, libres dâimpĂŽt, aux ayants droit de lâactionnaire. Le CDC est un outil prĂ©cieux qui peut ĂȘtre utilisĂ© dans le cadre de la planification post mortem pour Ă©viter la double imposition au dĂ©cĂšs dâun actionnaire.
Autres usages de lâassurance dĂ©tenue par une sociĂ©tĂ©
Assurance de personnes clĂ©s â Cette protection est courante dans les petites et moyennes entreprises comptant une ou plusieurs personnes clĂ©s dont la perte en cas de dĂ©cĂšs, dâinvaliditĂ© ou de maladie grave causerait un grave prĂ©judice Ă lâentreprise. On croit souvent Ă tort que seuls les actionnaires sont des personnes clĂ©s, mais il peut sâagir de tout employĂ©, comme un cadre, dont la perte, sâil devait dĂ©cĂ©der, devenir invalide ou quitter lâentreprise, nuirait Ă la santĂ© financiĂšre de cette derniĂšre. La formule la plus courante pour dĂ©terminer la protection requise consiste Ă multiplier la rĂ©munĂ©ration de la personne en cause par un facteur de cinq Ă dix.
SĂ»retĂ© â Il est assez courant pour les prĂȘteurs (les institutions financiĂšres ou bancaires qui prĂȘtent des fonds aux petites entreprises) de demander Ă lâemprunteur de souscrire une protection dâassurance vie sur la tĂȘte des actionnaires et des employĂ©s clĂ©s comme condition Ă lâoctroi dâun prĂȘt. Si la bonne assurance est dĂ©jĂ souscrite, le dossier de lâentreprise sera considĂ©rĂ© dâun Ćil plus favorable. Les intĂ©rĂȘts sur le prĂȘt peuvent ĂȘtre dĂ©ductibles des revenus imposables, sous rĂ©serve de certaines conditions, ce qui peut ĂȘtre avantageux sur le plan financier.
Don de bienfaisance â Lâassurance peut ĂȘtre un outil efficace pour les particuliers qui souhaitent faire un don Ă une Ćuvre de bienfaisance et les entreprises peuvent aussi lâutiliser de cette maniĂšre pour tirer un avantage fiscal. Autant les nouvelles polices dâentreprise que les polices dĂ©jĂ Ă©tablies peuvent ĂȘtre utilisĂ©es de diverses façons au profit dâune Ćuvre de bienfaisance, notamment :
Cession de la propriĂ©tĂ© de la police Ă lâĆuvre de bienfaisance
Utilisation de la police détenue par la société pour financer un don successoral
Utilisation de la police dĂ©tenue par la sociĂ©tĂ© pour financer un don dâentreprise
Protection successorale â Lâassurance peut ĂȘtre un moyen trĂšs efficace sur le plan fiscal de constituer ou dâaccroĂźtre un patrimoine. Elle peut servir Ă payer lâimpĂŽt exigible au dĂ©cĂšs, de façon Ă protĂ©ger la valeur du patrimoine pour les bĂ©nĂ©ficiaires.
Partage Ă©quitable du patrimoine â Il est courant dans les entreprises familiales que les enfants ne souhaitent pas ou ne puissent pas tous travailler pour lâentreprise. Certes, les parents veulent que lâenfant qui continue de diriger lâentreprise puisse en hĂ©riter, mais ils veulent aussi que les autres enfants soient traitĂ©s Ă©quitablement. Lâassurance vie est la meilleure solution dans ce cas. En fait, aucun autre actif financier ne procure des liquiditĂ©s quand il le faut comme lâassurance vie.
Votre vie, votre famille et votre entreprise mĂ©ritent dâĂȘtre protĂ©gĂ©es. Lâassurance peut non seulement vous procurer cette protection, mais aussi vous aider Ă constituer des actifs pour votre retraite ou votre plan successoral de façon fiscalement avantageuse.
Pour en savoir davantage sur les façons de protĂ©ger votre entreprise, lisez les articles Comment lâassurance de lâentreprise pourrait bĂ©nĂ©ficier vos affaires et Lâimportance de bien Ă©tablir la police dâassurance vie dĂ©tenue par votre entreprise et regardez la vidĂ©o SMART TALK : comment lâassurance peut favoriser la croissance de votre entreprise.
